Aufbruch in Beruf und Berufung

Ein innovatives Projekt, das Menschen, Unternehmen und Regionen verbindet.

Was ist WerdeWärts?

Junge Menschen suchen Orientierung, ohne Druck.

Unternehmen suchen Nachwuchs, ohne Recruiting-Stress.

WerdeWärts bringt beides zusammen – begleitet & nachhaltig.

WerdeWärts schafft klare Perspektiven für junge Menschen, damit sie sich zu den Fachkräften entwickeln können, die Unternehmen heute dringend brauchen.

Für wen ist WerdeWärts?

Teilnehmende

Du hast keinen Plan, was du beruflich machen sollst – oder wer du eigentlich bist?

Du willst nicht einfach irgendeinen Job machen, sondern ausprobieren, was wirklich zu dir passt? Finde es in 5 Monaten heraus – durch Praktikum und persönliches Live-Coaching.

WerdeWärts gibt dir den Raum, dich auszuprobieren – und gleichzeitig deinen eigenen Weg zu entwickeln.

Arbeitgebende

Sie suchen motivierte Nachwuchskräfte, die nicht nur arbeiten, sondern wirklich in ihre Aufgabe hineinwachsen?

WerdeWärts verbindet Sie mit jungen Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Sie sparen sich den Recruiting Aufwand, reduzieren Fehlbesetzungen und werden durchgehend von uns begleitet und in der Personalführung unterstützt.

Fördernde / Regionen

Sie möchten junge Menschen nachhaltig in Arbeit bringen und gleichzeitig einen direkten Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten?

WerdeWärts schafft eine messbare Wirkung durch die Verbindung von persönlicher Entwicklung & Arbeitsmarktintegration.

Investieren Sie in die Zukunft unserer Gesellschaft.

Pilotphase 2026: WerdeWärts entsteht im Rhein-Main-Gebiet

Nach dem erfolgreichen Vorgängerprojekt „Dein Job am Berg“ im Allgäu wird WerdeWärts aktuell als weiterentwickeltes optimiertes Programm zur beruflichen Orientierung, Praxis und begleitendem Coaching aufgebaut. Die Pilotsaison startet am 15. September 2026 im Rhein-Main-Gebiet.

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  • Start: 15. September

  • Bewerbungsfrist für Teilnehmende: 25. Juli

  • Arbeitgeber Bewerbungen sind jederzeit willkommen

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So funktioniert WerdeWärts

Schritt 1

Bewerbung

Du bewirbst dich unkompliziert bei uns und wirst zum Assessment-Center eingeladen. Wenn alles passt, lernst Du WerdeWärts bei einem „Probetag“ kennen.

Schritt 2

Vertrag & Matching

Du entscheidest dich dabei zu sein und unterschreibst den Coaching-Vertrag. Anschließend finden wir den passenden Betrieb für dich.

Schritt 3

Arbeitsvertrag & Praktikumsstart

Du unterschreibst den Arbeitsvertrag und beginnst zeitnah dein aufregendes Praktikum.

Schritt 4

Coaching

Du entwickelst dich parallel persönlich weiter bei den 5 Live-Workshops und den Einzelgesprächen.

Schritt 5

Saisonende

Am Ende der 5 Monate bist du um viele Erfahrungen und Kompetenzen reicher und hast Klarheit über deine nächsten Schritte.

Wie sich WerdeWärts finanziert

WerdeWärts basiert auf einem geteilten Modell: Arbeitgeber investieren in Nachwuchs und Fachkräftesicherung, Teilnehmende erhalten im Praktikum Gehalt und leisten einen Beitrag zur professionellen Begleitung.

Arbeitgeber
Investieren in das Projekt und in die Zukunft. Sichern Fachkräfte.
Coaching·Begleitung·Matching
Teilnehmende
Verdienen im Praktikum Geld und investieren in ihre Entwicklung.
Lohn / Gehalt
Teilnehmende erhalten im Praktikum ein Gehalt und leisten ihren Beitrag zur professionellen Begleitung.
550 €* einmalig p. P.
350 €* / Monat p. P.
250 €* einmalig
550 €* / Monat
* Alle Preise zzgl. gesetzlicher MwSt.

So entsteht ein Modell, das persönliche Entwicklung, praktische Arbeit und Fachkräftesicherung verbindet.

Disclaimer: Die genaue Ausgestaltung wird im persönlichen Gespräch erklärt.

Das Coaching – unser Kernstück

Das Coaching ist das innovative Herzstück von WerdeWärts. Hier geht es um dich.

Deine Stärken

Entdecke, was in dir steckt

Deine Werte

Finde heraus, was dir wichtig ist

Deine Richtung

Entwickle deine berufliche Perspektive

Kommentare zum Coaching

Das Coaching hat mir gezeigt, dass das Chaos in mir liegt & nicht im Außen.

Im Coaching habe ich gelernt meine Grenzen zu setzen und diese nach außen klarer aufzuzeigen. Außerdem habe ich die verschiedenen Perspektiven kennengelernt, auf ein Problem beziehungsweise auf eine Situation zu schauen. Ich denke, dass ich hier einiges für meine Zukunft lernen kann und auch an negativen Situationen wachse.

Im Coaching habe ich mich mit Themen auseinandergesetzt, mit denen ich mich noch nie sehr beschäftigt habe, und so überraschend viel über mich gelernt.

Durch das Coaching lerne ich mich neu und anders kennen und probiere mich aus. Es fühlt sich so an, als bekomme ich gezeigt oder zeige mir selbst, was mein Leben doch für mich bietet oder noch bereithält. Ich habe gelernt, dass ich die bin, die es in die Hand nehmen muss und das auch will.
Das Coaching hat mir eine neue Perspektive auf mich selbst und meine Umgebung gegeben, woraus ich eine positivere Selbstwahrnehmung entwickelt habe.
Das Coaching hat mir meine Kreativität zurückgebracht

Ich hätte auch persönlich nicht damit gerechnet, dass man so schnell so gute Entwicklungen machen kann.

Mir hat das Coaching bis jetzt in vielen Dingen mehr Klarheit gegeben und mir viele in mir verborgene Dinge aufgezeigt. Es gibt mir Anstöße zum Nachdenken und Aufarbeiten meines Inneren und hilft mir mich besser kennenzulernen.

Das Coaching gibt mir das Gefühl von einem Basis-Baustein in mir, der mir erlaubt mich zu verstehen und ich sein zu dürfen. Ich fühle mich geerdet und auf einem richtigen Weg.

Wo junge Menschen Richtung finden

Über uns

Wie WerdeWärts entstanden ist

WerdeWärts basiert auf über 25 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.

Gründerin Brigitte Rössler entwickelte bereits 2020 das erfolgreiche Vorgängerprojekt „Dein Job am Berg“ mit, bei dem sie über 80 Teilnehmende auf ihrem Weg in die persönliche und berufliche Zukunft im Allgäu begleitete.

WerdeWärts baut darauf auf – und bringt dieses erprobte Konzept optimiert in einen neuen Kontext und in eine neue Region.

Brigitte Rössler

Gründerin & Geschäftsführerin

Seit über 25 Jahren heilpraktische Psychotherapeutin und spezialisiert auf Persönlichkeitsentwicklung. Sie hat die Idee dieses Konzeptes entworfen und begleitete bereits über 80 Teilnehmende auf ihrem Weg.

Merle Lorei

Projektleitung

Kommt aus der Filmbranche und arbeitete mehrere Jahre als Projektmanagerin in der Kreativbranche. Sie baut WerdeWärts von Grund auf als Projektleitung auf.

Christoph Modrey

Content Creator & Markenbotschafter

War selbst Teilnehmer beim Vorgängerprojekt und entschied sich aufgrund des Projekts sein Abitur nachzuholen. Nun fester Bestandteil von WerdeWärts.

Häufige gestellte Fragen

Wir beantworten die häufigsten Fragen von Teilnehmenden und Arbeitgebenden. Alles Weitere klären wir gerne im persönlichen Gespräch.

Teilnehmende

Alle Jobs in den Praktikastellen sind unterschiedlich von den Anforderungen her. Wir geben dir den Job, der am besten zu dir und deinen Kompetenzen passt. Dabei gehen wir individuell auf dich ein.

Ja, du arbeitest Vollzeit und erhältst dein Gehalt basierend auf dem aktuellen Mindestlohn.

Das Coaching begleitet dich durch verschiedene Prozesse deiner Persönlichkeitsentwicklung. In den Gruppenworkshops und Einzelgesprächen lernst du dich selbst besser kennenzulernen, entwickelst deine eigenen Lebensvisionen und beginnst deine konkreten nächsten beruflichen Schritte festzulegen.

Wir begleiten dich und finden gemeinsam eine Lösung.

Arbeitgebende

Sie geben uns die Anforderungen, die Sie an den Job und die Teilnehmenden stellen und wir wählen aufgrund dessen passende Kandidat:innen aus und stimmen uns dabei eng mit Ihnen ab. Wenn sich beide Seiten kennengelernt und zugesagt haben, wird der Praktikumsvertrag unterschrieben und das Praktikum beginnt.

Ja, sehr sogar. Sie entscheiden sich bewusst für das Programm.

Sehr hoch, im Vorgängerprojekt blieb rund ¼ der Teilnehmenden den Betrieben, der Branche und der Region treu.

Wir begleiten den Prozess durchgehend und reagieren frühzeitig, gegebenenfalls mit einem Ersatzteilnehmenden.

Ausblick

Perspektivisch digital begleitet

WerdeWärts entwickelt sich schrittweise zu einer digitalen Begleitplattform. Bewerbung, Kommunikation, Feedback und Entwicklungsschritte sollen dort strukturiert abgebildet werden – für mehr Transparenz, bessere Begleitung und messbare Wirkung.

Interesse geweckt?

Für Fragen, weitere Informationen oder ein persönliches Gespräch steht WerdeWärts jederzeit zur Verfügung.

E-Mail

info@werdewaerts.de

Telefon

+49 155 656 782 17

WhatsApp

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